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近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。各地要严格对照基层减负通知要求，持续深化整治形式主义，在培根铸魂、重点出击、源头治理上持续发力，以“减”促“变”为基层减负“添柴旺火”。

指尖“松松绑”，把稳减负“方向盘”，由表及里为基层减负。“上面千条线，下面一根针”，基层工作千头万绪、繁琐复杂，却也连接着千家万户。在实际工作中，有的地方习惯于搞机械式传达，文件照抄照搬，会议“空、虚、多”，从指尖上“捆”住了基层干部的手脚，让其无暇关注民生工作。要严守精文减会硬杠杠，反对“长空假”，倡导“短实新”，变“层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要向“文”“会”开刀，改进文风会风，提倡“短时新”，少些“假大空”，引导基层干部担责尽责，把更多时间用在走实地、听民声、解民困上，切实做到减负不减责、松绑不松懈，推动基层各项工作落实落细。

指示“减减负”，传导减负“正能量”，自上而下为基层减负。雁群善于借助“人”字阵或“一”字斜阵从前往后传导空气动能，确保飞得更远更高。同理，为基层减负需要各级坚持以上率下层层传导减负的“正能量”，形成为基层减负的强大推力，切实把硬作风的标杆竖起来，把减负的姿态亮出来。领导干部是干事创业的“火车头”“领头雁”，只有发挥好领导干部的示范作用，自上而下抓好作风建设，基层减负才能事半功倍。要把作风建设贯穿到“基层减负年”始终，将防止和克服形式主义官僚主义深度融入巡视巡察、党委督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度，层层树起崇尚实干、担当作为的“风向标”，坚决杜绝各种形式主义和官僚主义，用自身良好的工作作风、过硬的工作本领根除形式主义在基层生存的土壤，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级。

指标“缓口气”，绘好治理“同心圆”，激活减负“内生动力”。基层减负不能唱“独角戏”，需要各个部门之间互动协同，切实有效整合各类资源，全面调动各方力量，产生“1＋1＞2”的雁群协作效应，如此方能让减负减在实处、减得深入、减出实效。要打破束缚基层干部的文文表表，通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，让基层干部“人按职责干，事按制度办”，旨在更好激励广大干部崇尚实干、担当作为，真正实现卸包袱、抓落实。要注重保护基层干部干事创业的积极性，牢固树立补台意识，拧紧责任“螺丝钉”，补齐责任“空白点”，由表及里地找出困扰基层各类问题的症结所在，为实干者撑腰鼓劲、让担当者有为有位，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，进一步激发干部干事创业激情，不断开创民生新格局，谱写改革新篇章。

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【作者】陈如亮

【供稿单位】南雄市老促会

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【频道编辑】周丽娜 林琳

【文字校对】华成民

【值班主编】刘树强 刘龙飞

【文章来源】南方杂志党建频道

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